Pentru orice detalii sau întrebări referitoare la Top Wellbeing Employer of the Year 2023 contactați organizatorii prin email la: [email protected] 

Organizatorii nu sunt responsabili pentru informațiile incorecte sau transmise greșit.

Prin trimiterea formularului de înscriere completat sunteți de acord cu regulamentul competiției. 

Confidențialitate

Informațiile pe care le furnizați nu vor fi partajate cu alte entități în scopuri secundare sau fără legătură cu participarea în competiție sau cu o terță parte.

Recomandări

Luați în considerare aceste puncte importante atunci când completați un formularul:

Este vorba despre recunoașterea excelenței! Aceasta este o oportunitate pentru colegii sau compania ta de a primi recunoașterea binemeritată pentru numeroasele realizări pe parte de wellbeing din ultimii ani. Jurații doresc să cunoască cât mai multe detalii relevante. 

Înțelege bine criteriile de jurizare și cum se va face evaluarea! Citește cu atenție descrierile categoriilor de jurizare. La fiecare dintre ele punctajul maxim este de 20 de puncte. Este un tablou de bord echilibrat. Ține cont de aceste aspecte atunci când completezi formularul de înscriere.

Spune o poveste. Descrie imaginea unică a realizărilor companiei cu privire la wellbeing-ul angajaților. Folosește un limbaj viu și creează o poveste captivantă. Candidații care au povești interesante și bine spuse au un avantaj față de nominalizații care nu pot transmite importanța obiectivelor impresionante pe care le-au atins.

Demonstrează rezultatele! Asigură-te că realizările sunt măsurabile și că incluzi de fiecare dată valori, procente sau date statistice specifice.

Scrie pentru a convinge! Aceasta este oportunitatea ta de a convinge juriul de ce ar trebui să vadă în compania ta un potențial finalist care, în cele din urmă, se poate regăsi pe podium. Scrie autentic și convingător.

Finisează textul cu atenție! Gramatica necorespunzătoare și cuvintele scrise greșit distrag atenția de la calitatea nominalizării, asigurați-vă că vă corectați munca. Ajută-i pe membrii juriului să te înțeleagă mai bine pe tine și munca ta explicând eficient ceea ce face compania ta într-un mod simplu. Scrieți orice acronime și evitați jargonul companiei.

Respectă termenul limită de nominalizare! 17 iulie 2023, ora 18:00.